Mitarbeiterqualifikation

Die Studienleiter, Interviewer, Datenerfasser und sonstigen in unsere Studien involvierten Mitarbeiter sind durchwegs bestmöglich ausgebildet und auf ihre Aufgaben vorbereitet.

Ausgangsvoraussetzung für Studienleiter und Head-Interviewer für diese Aufgaben sind:

  • eine akademische Ausbildung
  • praktische Erfahrungen bei der Durchführung wissenschaftlicher Studien und persönlicher Interviews

Permanente Qualifikation durch ständige einschlägige Schulungen und Fortbildungen sowie aktiven Erfahrungsaustausch.

Spezielle Einarbeitung bei jeder einzelnen Studie mit allen betroffenen Mitarbeitern, um die speziellen Gegebenheiten dieser PL und dieses Arzneimittels zu erörtern.